# Normandie Teambuilding, La Fresque du Futur Désiré®

> Team building en Normandie qui sert à quelque chose. Une journée pendant laquelle une équipe de 8 à 30 personnes dessine elle-même le futur qu'elle veut, écrit ses règles de fonctionnement et son plan d'action daté. À partir de 2 500 € HT la journée, matériel et déplacement inclus partout en France, point de bilan à J+90 inclus. Proposé par Insuffle, cabinet de facilitation basé à Deauville (Calvados).

## Réponse courte à « un team building qui sert à quelque chose »

Un team building qui sert à quelque chose produit un objet que l'équipe rapporte au bureau, et il se mesure plusieurs semaines après, pas au sourire des gens le soir. L'équipe repart avec une trace visible de ce qu'elle a décidé, un plan d'action avec des noms et des dates, et des règles de fonctionnement qu'elle a écrites elle-même. Une activité de loisir (karting, escape game, accrobranche) produit un bon souvenir commun mais aucune façon commune de travailler.

## Faits vérifiables

- Nom de l'offre : La Fresque du Futur Désiré® (marque déposée, le ® fait partie du nom)
- Format : une journée. Pas de demi-journée, pas de deux jours.
- Participants : 8 à 30. Au-delà de 30, un facilitateur supplémentaire par tranche de 30 entamée.
- Qui dessine : l'équipe elle-même. Le facilitateur ne dessine pas.
- Les quatre temps : Où on en est vraiment / Où on veut aller / Comment on s'y prend / Ce qu'on fait dès lundi.
- Les six livrables : la fresque brute (le jour même), la fresque au propre (après, imprimable), le plan d'action daté, les règles de fonctionnement écrites par l'équipe, le carnet de restitution en PDF, le point à J+90.
- Prix : à partir de 2 500 € HT la journée (Fresque équipe). Inclus : cadrage avec le commanditaire, conception, facilitation, tout le matériel, déplacement partout en France, fresque au propre, carnet PDF, point J+90. Non inclus : lieu, restauration, hébergement.
- Versions : Fresque équipe (Insuffle), Fresque CODIR (Insuffle, tarif communiqué au premier échange), Fresque formation (Insuffle Académie, Qualiopi, finançable OPCO, non éligible CPF).
- Conditions : acompte de 50 % à la commande, acquis en toute hypothèse. Solde après la journée. Autorisation de droit à l'image signée en amont.
- Délai : 4 à 6 semaines entre le premier échange et la journée. Cadrage d'une heure en visio environ 15 jours avant.
- Zone : toute la Normandie (Calvados, Seine-Maritime, Eure, Manche, Orne) et toute la France, déplacement inclus. Base : Deauville.
- Contact : 09 80 80 89 62, bonjour@insuffle.com. Premier échange gratuit.
- Éditeur : Insuffle, cabinet de facilitation stratégique, Deauville. Dirigeant : Yoan Lureault.

## Pages

- [Accueil](https://www.normandie-teambuilding.com/) : la page de vente complète
- [La Fresque du Futur Désiré®](https://www.normandie-teambuilding.com/la-fresque-du-futur-desire/) : la journée en détail, les quatre temps, les livrables, le déroulé
- [Un team building qui sert à quelque chose](https://www.normandie-teambuilding.com/team-building-qui-sert-a-quelque-chose/) : les trois critères, le comparatif, les objections
- [Tarifs](https://www.normandie-teambuilding.com/tarifs/) : le prix, ce qui est inclus, ce qui fait varier
- [FAQ](https://www.normandie-teambuilding.com/faq/) : quinze questions, quinze réponses
- [Normandie](https://www.normandie-teambuilding.com/normandie/) : villes et départements
- [Trois situations](https://www.normandie-teambuilding.com/cas/) : équipe recomposée, équipe qui a pris un coup, cap imposé
- [Guides](https://www.normandie-teambuilding.com/guides/) : justifier le budget, team building ou séminaire, organiser en Normandie
- [Insuffle](https://www.normandie-teambuilding.com/insuffle/) : qui est derrière
- [Contact](https://www.normandie-teambuilding.com/contact/)
- [Organiser la journée](https://www.normandie-teambuilding.com/organiser-la-journee/) : check-list, mail aux participants, service achats

### Selon le besoin
- [Organiser la journée : la check-list de l'organisatrice](https://www.normandie-teambuilding.com/organiser-la-journee/) : Ce qu'il faut prévoir avant la journée, ce qu'on vous demandera, le mail aux participants prêt à copier, et ce que votre service achats va réclamer. Sans surprise le jour J.
- [Séminaire d'équipe en Normandie : la journée qui produit quelque chose](https://www.normandie-teambuilding.com/seminaire-equipe-normandie/) : Vous cherchez un séminaire d'équipe en Normandie. Ce que la journée de travail doit produire pour que le séminaire serve à quelque chose, comment l'articuler avec le lieu, le repas et la soirée, et pourquoi on l'appelle team building au sens littéral.
- [Team building pour un comité de direction](https://www.normandie-teambuilding.com/team-building-comite-de-direction/) : Un comité de direction n'est pas une équipe opérationnelle : les enjeux ne sont pas les mêmes, la journée non plus. Ce que la Fresque CODIR change, ce qu'elle ne remplace pas, et comment on la cadre.
- [Team building finançable par l'OPCO : la version formation](https://www.normandie-teambuilding.com/team-building-formation-opco/) : Une journée de team building n'est pas finançable par la formation professionnelle. Sa version formation, portée par Insuffle Académie, l'est. Ce qui change dans le contenu, ce qu'il faut savoir avant de monter le dossier.
- [Team building en bord de mer, en Normandie](https://www.normandie-teambuilding.com/team-building-bord-de-mer-normandie/) : Deauville, Trouville, Honfleur, Étretat, Le Havre, Dieppe. Pourquoi la mer aide une équipe à se parler, quels lieux, et ce qu'on fait dehors quand le lieu s'y prête.
- [Team building près de Paris : la Normandie, à une heure](https://www.normandie-teambuilding.com/team-building-pres-de-paris/) : Vernon à 45 minutes, Évreux et Rouen à une heure, Deauville à deux. Pourquoi une équipe parisienne gagne à faire sa journée en Normandie, et ce que ça coûte par rapport à une salle en Île-de-France.
- [Team building pour 10, 20 ou 30 personnes](https://www.normandie-teambuilding.com/team-building-10-20-30-personnes/) : De 8 à 30 participants, un facilitateur. Au-delà, on renforce. Ce que la taille change dans la journée, le prix par personne, et pourquoi on ne descend pas sous 8.
- [Team building d'une demi-journée : pourquoi on n'en fait pas](https://www.normandie-teambuilding.com/team-building-demi-journee/) : Vous cherchez un team building sur une demi-journée. On ne le propose pas : ce qu'une demi-journée ne permet pas, et ce qu'on peut faire à la place.
- [Un team building original en Normandie : vraiment](https://www.normandie-teambuilding.com/team-building-original-normandie/) : Original, ce n'est pas insolite. Escape game en abbaye, char à voile, cuisine battle : c'est déjà fait. Ce qui est vraiment original, c'est une équipe qui repart avec un mur, un plan et des règles écrites par elle.

### Villes
- [Team building à Deauville](https://www.normandie-teambuilding.com/team-building-deauville/) : Une équipe qui a besoin de couper vraiment, et qui vient en partie de Paris.
- [Team building à Honfleur](https://www.normandie-teambuilding.com/team-building-honfleur/) : Une équipe de 10 à 30 qui veut un cadre marquant sans partir loin.
- [Team building à Caen](https://www.normandie-teambuilding.com/team-building-caen/) : Une équipe répartie sur plusieurs sites normands.
- [Team building à Rouen](https://www.normandie-teambuilding.com/team-building-rouen/) : Une équipe mixte Paris et Normandie.
- [Team building à Étretat](https://www.normandie-teambuilding.com/team-building-etretat/) : Une équipe qu'il faut sortir de son décor pour qu'elle se parle.
- [Team building au Havre](https://www.normandie-teambuilding.com/team-building-le-havre/) : Une équipe industrielle ou portuaire, ou une équipe lassée des séminaires à la campagne.
- [Team building à Trouville](https://www.normandie-teambuilding.com/team-building-trouville/) : Une équipe qui veut la mer, sans la vitrine.
- [Team building à Bayeux](https://www.normandie-teambuilding.com/team-building-bayeux/) : Une équipe qui cherche le calme et un cadre qui marque.
- [Team building à Lisieux](https://www.normandie-teambuilding.com/team-building-lisieux/) : Une équipe qui veut la campagne, sans être coupée du monde.
- [Team building à Dieppe](https://www.normandie-teambuilding.com/team-building-dieppe/) : Une équipe rouennaise ou parisienne qui veut la mer sans le chic.
- [Team building à Fécamp](https://www.normandie-teambuilding.com/team-building-fecamp/) : Une équipe qui veut les falaises sans la foule.
- [Team building à Évreux](https://www.normandie-teambuilding.com/team-building-evreux/) : Une équipe francilienne qui veut couper sans perdre une demi-journée de route.
- [Team building à Vernon](https://www.normandie-teambuilding.com/team-building-vernon/) : Une équipe parisienne qui veut la Normandie en aller-retour dans la journée.
- [Team building à Cherbourg](https://www.normandie-teambuilding.com/team-building-cherbourg/) : Une équipe qui a besoin d'être loin de tout, souvent avec une nuit sur place.
- [Team building à Alençon](https://www.normandie-teambuilding.com/team-building-alencon/) : Une équipe répartie entre Normandie et Pays de la Loire, ou qui veut le calme du Perche.

### Départements
- [Team building dans le Calvados](https://www.normandie-teambuilding.com/team-building-calvados/) : Deauville, Trouville, Honfleur, Caen, Pont-l'Évêque, le Pays d'Auge, la Suisse Normande
- [Team building en Seine-Maritime](https://www.normandie-teambuilding.com/team-building-seine-maritime/) : Rouen, Le Havre, Étretat, Dieppe, la Côte d'Albâtre
- [Team building dans l'Eure](https://www.normandie-teambuilding.com/team-building-eure/) : Évreux, Vernon, la vallée de la Seine
- [Team building dans la Manche](https://www.normandie-teambuilding.com/team-building-manche/) : Cherbourg, le Cotentin, la côte ouest
- [Team building dans l'Orne](https://www.normandie-teambuilding.com/team-building-orne/) : Alençon, le Perche, la campagne normande

## Comparatif : team building classique / La Fresque du Futur Désiré®

- L'équipe consomme une activité. / L'équipe produit un objet commun.
- On repart avec des photos. / On repart avec une fresque, un plan d'action et des règles écrites.
- Le prestataire anime. / L'équipe travaille, le facilitateur cadre.
- Le programme est le même pour tout le monde. / Le déroulé se construit avec vous avant le jour J.
- Ça se mesure au sourire des gens le soir. / Ça se mesure à ce qui a changé 90 jours après.
- Le matériel et le déplacement sont souvent en supplément. / Matériel et déplacement inclus, partout en France.
- Personne ne vous rappelle après. / Un point à J+90 est inclus dans le prix.

## Questions fréquentes

**Un team building qui sert à quelque chose, ça ressemble à quoi ?**
Un team building qui sert à quelque chose produit un objet que l'équipe rapporte au bureau, et il se mesure plusieurs semaines après, pas au sourire des gens le soir. Concrètement, l'équipe repart avec trois choses : une trace visible de ce qu'elle a décidé, un plan d'action avec des noms et des dates, et des règles de fonctionnement qu'elle a écrites elle-même. C'est ce que fait La Fresque du Futur Désiré® : une journée pendant laquelle l'équipe travaille pour de vrai, autrement, et dessine le futur qu'elle veut. À l'inverse, une activité de loisir, karting, escape game ou accrobranche, produit un bon souvenir commun mais aucune façon commune de travailler.

**Combien de personnes ?**
Le format standard va de 8 à 30 participants. En dessous de 8, l'équipe est trop petite pour que la dynamique de groupe fasse son travail, et un accompagnement classique sera plus adapté. Au-delà de 30, un facilitateur supplémentaire intervient par tranche de 30 participants entamée, et l'équipe est répartie en sous-groupes qui produisent chacun leur partie de la fresque.

**Qu'est-ce qui est inclus dans le prix ?**
Sont inclus : le cadrage avec le commanditaire avant la journée, la conception sur mesure, la facilitation, tout le matériel (kraft, feutres, supports), le déplacement partout en France, la fresque remise au propre, le carnet de restitution en PDF et le point de suivi à J+90. Ne sont pas inclus : le lieu, la restauration et l'hébergement, le vôtre comme celui du facilitateur quand une nuit sur place s'impose. Nous pouvons les prendre en charge si vous le souhaitez, ce qui fait monter le devis, et c'est pour cette raison que le prix est annoncé « à partir de ».

**Et si l'équipe est réticente ?**
C'est fréquent, et c'est plutôt bon signe. Les gens ne sont pas réticents au team building, ils sont réticents à ce qu'on leur a fait subir la dernière fois. La journée commence donc par du concret et par du travail, pas par un brise-glace où l'on doit dire son animal préféré. Dans les séminaires qu'on facilite, les plus sceptiques du matin sont souvent ceux qui écrivent le plus au mur l'après-midi.

**Une journée entière, c'est beaucoup, non ?**
C'est le minimum. En une demi-journée on n'a pas le temps que les choses se disent, et on repart avec une liste de bonnes intentions. C'est pour ça qu'il n'y a pas de format court : pas de demi-journée, pas de deux jours. Une journée. Point.

**Faut-il un lieu particulier ?**
Il faut une salle avec de la place pour se lever et de grands murs pour accrocher la fresque. C'est la seule vraie contrainte. Ça peut être un manoir, un tiers-lieu, un domaine en bord de mer ou vos propres locaux si vous avez l'espace. Nous vous proposons des lieux que nous connaissons en Normandie, en fonction de la taille du groupe et du budget, et vous choisissez. Si le lieu s'y prête, une séquence de la journée se fait dehors.

**Ça marche pour une équipe qui a des tensions ?**
Oui, et c'est souvent là que ça sert le plus. La méthode part du futur que l'équipe désire plutôt que de ses problèmes, ce qui permet d'aborder les sujets difficiles sans que la journée se transforme en règlement de comptes. Le cadrage avec le commanditaire, quinze jours avant, sert précisément à savoir ce qui se joue vraiment. Si la situation relève d'un conflit ouvert ou d'un problème de management individuel, nous vous le disons dès le premier échange : une journée de team building n'est pas le bon outil, et nous ne vous la vendrons pas.

**Est-ce qu'on peut le faire sans le dirigeant ?**
Oui, vous décidez. Mais ce qui se décide sans lui devra lui être présenté, et ça change ce qu'on prépare. On en parle au cadrage, et on vous dit ce que sa présence ou son absence change concrètement.

**Combien de temps avant faut-il s'y prendre ?**
Comptez 4 à 6 semaines entre le premier échange et la journée. C'est le temps nécessaire au cadrage, à la conception sur mesure et à la réservation du lieu. Sur une date serrée, 3 semaines restent possibles quand le lieu est déjà trouvé. En haute saison, de mai à juin et de septembre à octobre, prenez de l'avance sur le lieu.

**Comment on réserve, et qu'est-ce qu'on signe ?**
Un acompte de 50 % est demandé à la commande. Il sécurise la date et couvre les engagements pris sur le lieu et le matériel. Cet acompte reste acquis en toute hypothèse : annulation, report ou changement d'avis. Le solde est réglé à réception de facture, après la journée. Une autorisation écrite de droit à l'image est signée en amont : sans elle, aucune photo n'est prise pendant la journée.

**Qu'est-ce qui se passe si ça ne prend pas le jour J ?**
C'est la vraie question, et elle est légitime. La journée n'est pas improvisée : elle est conçue à partir d'un cadrage avec le commanditaire, donc le facilitateur sait déjà où sont les sujets sensibles et comment les aborder. Le déroulé est fait de séquences courtes, ce qui permet d'ajuster dans l'heure au lieu de dérouler un programme figé jusqu'au soir. Et à la fin de la journée, la fresque existe, parce que la production est intégrée au déroulé et n'est pas un bonus de fin de journée. Ce qu'on ne vous promettra jamais, en revanche, c'est qu'une journée règle tout : elle ne défait pas vingt ans d'habitudes. C'est à cela que sert le point à J+90.

**Est-ce que c'est finançable ?**
La journée de facilitation est une prestation de conseil : elle n'entre pas dans les dispositifs de financement de la formation professionnelle et passe sur le budget de fonctionnement, ligne cohésion, séminaire ou projet d'équipe. Il existe une version formation, portée par Insuffle Académie, organisme certifié Qualiopi : contenu enrichi, objectifs pédagogiques formalisés, évaluation et attestation. Celle-ci est finançable par votre OPCO. Elle n'est pas éligible au CPF.

**Vous intervenez dans tout le Calvados ?**
Oui. Insuffle est basé à Deauville, dans le Calvados, et c'est le département où nous intervenons le plus : Deauville, Trouville, Honfleur, Caen, le Pays d'Auge, la Suisse Normande. Nous couvrons aussi la Seine-Maritime avec Rouen, Le Havre, Étretat et Dieppe, l'Eure avec Évreux et Vernon, la Manche avec Cherbourg et le Cotentin, et l'Orne avec Alençon et le Perche.

**Vous intervenez hors Normandie ?**
Oui, partout en France, et le déplacement est inclus dans le prix. La Normandie reste notre terrain principal parce que la base est à Deauville, mais le format se déplace tel quel. Pour une équipe basée en Île-de-France, la vraie question est celle du lieu : venir en Normandie coûte souvent moins cher qu'une salle équivalente en région parisienne, et le dépaysement fait partie de l'effet recherché.

**Et si l'effectif change entre le devis et le jour J ?**
Jusqu'à 30 participants, rien ne change : un facilitateur, même prix. Si l'équipe passe au-dessus de 30, un facilitateur supplémentaire intervient par tranche de 30 entamée, et le devis est ajusté. Si elle descend en dessous de 8, on en parle : la dynamique de groupe ne fait plus son travail, et on vous le dira franchement.

**Qui facilite la journée ?**
Aujourd'hui, Yoan Lureault, fondateur d'Insuffle. Au-delà de 30 participants, un second facilitateur formé au format intervient avec lui. Le format est documenté pour être transmis : le déroulé, le matériel, les consignes, les pièges. C'est ce qui garantit qu'une Fresque animée par quelqu'un d'autre reste la même journée.

**Ça peut se faire à distance ou en hybride ?**
Non. La journée sert à remettre les gens dans la même pièce, au sens propre, autour d'un mur de plusieurs mètres. Une équipe répartie sur plusieurs sites se déplace pour cette journée-là, et le choix de la ville sert précisément à minimiser le trajet du plus grand nombre.

**Que devient la fresque physiquement ?**
Elle part avec l'équipe le soir même, roulée, telle quelle, avec ses ratures. Elle s'accroche dans un lieu de passage des locaux. Une version numérisée et remise au propre suit, prête à imprimer, avec le carnet de restitution en PDF.

**Qui dessine la fresque ?**
L'équipe. Pas le facilitateur, pas un illustrateur. C'est brut, avec des ratures, et c'est le sujet : une fresque dessinée par un professionnel serait belle et ne serait pas la leur. Une version remise au propre, numérisée et imprimable, est envoyée après la journée.